法律咨询

几天开会上,领导说我们收费人员,收费多有提成,正的多。说一人压我们2000元,说什么是保证金。还什么怕我们在4 5月时,因工资就能发个500元闲少辞职才扣的钱。在着说我们这个单位也没有和我们签什么任何合同。怎么办

劳动纠纷

2013-02-15 11:02:14

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司在试用期开除员工有经济赔偿吗

企业法律顾问 1280

当时是一个生产经理介绍过去的没有签合同说工资年低结清.说好的

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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02:13

公司可以为本公司法人担保吗

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汽车违章扣了21怎么办

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我是一名18岁以下的学习者，来北京工作一个月当保安，在我来之

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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01:37

借条怎么写有效能够法律追回借款

借条怎么写

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你好！我以前在那家工厂工作，说230元一天后就不去上班了。现

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

在酒店工作，没有考勤，只有群里每天提货的聊天记录。老板说不到

讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保

关于员工拿走公司的钱

不构成犯罪，可以起诉他，民事诉讼

关于员工拿走公司的钱

金额多少如果数额较大那构成！

公司可以扣员工的钱吗

只要不违反法律规定，公司可以按照自己的规章制度办事

公司可以这样扣员工的钱吗

公司扣罚你的工资是没有任何的依据。如对回答满意，请按采纳！

暑假工资压一个月这么合法吗？

你好，建议向劳动部门投诉处理

我是在校实习生签了6个月的合同，想辞职，能辞职吗？

你好，建议和公司协商

医院不愿意续签，需要支付赔偿

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

公司终止了与我的劳动合同，要求我辞职

可申请劳动仲裁解决

要求重新签订劳动合同，对员工有什么影响？

如何变更劳动合同：1、及时向对方提出变更劳动合同的要求，即提出变更劳动合同的主体可以是企业，也可以是

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一、实习期多久可以上高速 1、实习期1年后就可以单独上高速路了。1年内上高速需有3年驾龄的人陪同。

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劳务合同到期不续签是否有补偿需看情况而定： 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作

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