我是一名公交职工,今年开始队长就宣布只有上班点,没有下班点。而且满负荷工作,连职工的吃饭点都取消了,不让吃饭。大家从一早就来,一天下来早就饿得浑身没劲了。一天两天还能忍,时间长了哪受的了身体不饿出毛病来。请问他们这样做合理吗?我们怎样维权。
公司企业
2013-02-03 14:02:17
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
这是不合理的 你可要求加班费的
-
可以要求加班费
-
可以要求加班费
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
上班时间不让吃饭合法吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了公司企业问题
上班时间不让吃饭合法吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
见死不救犯法吗
刑事辩护
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
上班时间不让吃饭合法吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
炒外汇合法吗
风险投资
公司安排周末加班下班途中猝死属工伤吗？
工伤赔偿案例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
吃饭途中摔伤私人请客不属工作时间不算工伤
工作时间
吃饭途中摔伤私人请客不属工作时间不算工伤
工伤认定标准
还有疑问？推荐咨询专业律师
公司企业律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
提前午休外出吃饭属于旷工吗？
解雇裁员知识
加班吃饭后回家遇车祸算不算工伤
工伤损害赔偿案例
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我