是这样的,我是做房地产中阶的, 顺驰不动产,我进了顺驰,当时签合同了,签了一年, 然后,才知道,顺驰3个月业绩要达到1万五的业绩, 然后坚持做了这个是第七个月,首先,一直没给买社保医保, 然后,上班时间是早上8.40-下午6.30,值班就是到8.30,一个星期休息一天,如果在当月20日之前,没业绩,就停止休息,如果全月无业绩,就淘汰,就辞退,如果想继续做事,单位就给予停薪入司 就是说什么时候开单,(有业绩)什么时候开始算工资,! 更没什么年终奖金,这一说,这个我应该怎么办.?
合同纠纷
2013-01-31 22:36:33
共有2位律师解答
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协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。 -
可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
