尊敬的陈律师:您好!我有个姐姐开美容院,想咨询一下雇佣员工是否可以签订合同。她所开的美容院是个小型的,只有三个床位,所以员工流动性比较大,有时候培养一个人也挺废精力的,所以一般来的员工都是需要交押金,是为了能够让员工干满一年,请问需要签合同么?不签的话以后会不会有什么麻烦呢?

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