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我产假休到2013.2月1日,公司结算年终奖的时候,没发我的份,请问,公司这样算违法吗?我能去维权吗?

民事相关

2013-01-31 14:04:17

具体要看公司的制度，法律上对年终奖没有明确界定
年终奖是福利，不能起诉
你可以维权，产假是应按正常上班来对待的
协商不成可仲裁
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