法律咨询
你好,我是2007 年进入公司, 工作到2010年 中间离开公司半年去其他公司,后来又回来这家公司工作到现在,公司现在解算赔偿,请问我这个赔偿期限怎么算?
经济相关
2013-01-30 12:25:05
共有7位律师解答
从你后面进公司开始算的
从你后面进公司开始算的
按后来的时间算
“后来又回来这家公司工作到现在”以此工作时间作为基数,计算经济赔偿金。
按第二次入职时间计算。
您好,从第二次进公司后的工作年限支付补偿金;
你好,你的问题是这样子的:
1.
从你第二次入职时间计算。
2.
如有需要,可以直接来电或来所咨询。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法孕妇辞退赔偿
18235
公司现在解散,2000-2010年在这里工作过中间2010年
劳动者存在《劳动法》第二十五条规定的情况,公司辞退不需要赔偿。若公司按照《劳动法》第二十四条、第二十
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限合同被开除怎么赔偿
01:35
2345
可以同时和两家公司签合同吗
民法典
1766
劳动合同期内辞退赔偿
2105
公司搬迁赔偿员工,我之前在公司工作4年因为家人病情而辞职差不
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
合同到期解除劳动合同是否要赔偿
01:34
2345
什么是净资产收益率
净资产收益率
我在公司工作十年,但中途个人原因离职半年到别的单位,之后又回
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
你好,我在一家公司工作了三年多,现在公司解雇了公司给予的予的
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
无合同解雇理赔
可以申请劳动仲裁,要求承担未签书面劳动合同应承担的双倍工资、补发工资、补交四金。但如果属于劳务关系的
人咨询过
继续咨询
公司解雇赔偿
建议委托律师起草!如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3070
合同.辞退.赔偿
得到双倍经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2210
没有合同 无故辞退可以要赔偿吗
你的案件比较复杂建议聘请律师进行处理。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1595
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1445
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1210
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1165
加载中