我是单位的正式职工,因为有病,所以一直在请病假看病,后来单位对我说,因为我长期病假不能正常上班,再这样要开除辞退我,我想咨询一下,如果单位开除我,会对我有补偿吗?如果有补偿,是怎么补偿的,如果有补偿,但是单位不履行,我应该怎么办?(2013年12月我的工龄就15年了)谢谢律师,麻烦你告诉我
合同纠纷
2013-01-29 19:40:21
共有3位律师解答
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单位支付解除劳动合同补偿金的前提，是用工单位违反劳动合同的规定
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建议申请劳动仲裁要求支付经济补偿金，然后申请法院强制执行。
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你好，建议申请劳动仲裁吧
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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