您好: 我在社区工作的前两年未到退休年龄,档案在人才,签订聘用协议,自己上险后再由用人单位按比例报,随后到了退休年龄(人才退的)继续在社区工作多年后辞职,请问这种情况有无经济补偿?若有怎么补?依据什么?谢谢!
合同纠纷
2013-01-29 16:11:32
共有5位律师解答
-
劳动者自动辞职，单位不用支付任何补偿。
-
按照合同约定
-
合同是如何约定
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师