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本人2012.11.19上班,12.5离职,工资前几天才发,只发了11月份的工资352,打过电话去问,他说12月份的还没有发,可是觉得不对劲,11月份的不可能就只有352元啊?再打过去电话,那边说只发我工作的15天的一半的工资

劳动纠纷

2013-01-28 16:36:32

建议你向劳动监察大队投诉。
你可以申请劳动仲裁
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春节工资几天是双倍的

劳动合同纠纷 38644

我在一家私营企业工作了一个月零五天。还有一个月的工资没发，是

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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一个月工资按多少天算

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

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马俊哲律师

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我是2020－7－24号离职的，合同上写的离职当天发工资，经

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我在做电话营销的暑假工资本来说工资是300，补贴也没说一个月

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

劳动局我想请问我在一个店里上了一个月又半个月的班，后来不干了

可仲裁解决

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试用期内提前三天提出离职即可，公司应当结清工资。

干了半个月，工资能否拿到

可要申请劳动仲裁

要求我支付1500违约金是否合法

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

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被公司调离原岗位，这个岗位我干不了，现在他们要把我退到人事部

针对公司调岗问题，常见处理方式有协商、投诉等。您应先尝试与公司沟通，表达自身情况和意愿。如协商无果，

在传媒公司签了一年合同，不想干了，怎么办？

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除了病假条，您还可以提供医院的诊断证明、住院证明、手术记录等文件来证明您因病需要休息。这些文件通常包

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