用人单位在劳动争议案件中伪造假证(如:劳动合同、辞退证明、考勤记录、社保记录等)会承担什么法律责任?
其它综合
2013-01-30 10:59:55
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如果能识别是假的，就承担举证不能的法律后果。
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可以质证。
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承担败诉后果 。
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