我女朋友2012年7月进入**药业,做药物质检工作,前几天要她转职去做制剂销售,她答应了,后来公司又不要她去了,现在准备辞退她,还让她自己写辞职信,我想问一下该公司是否违反劳动保障法,是否应该做出赔偿（我女朋友口头上曾说过过完年辞职之类的话,部门主管说口头辞职也算辞职）。
合同纠纷
2013-01-28 08:30:22
共有5位律师解答
-
不要写辞职报告，让单位给你女朋友出书面的辞退通知书，然后你拿着这份书面的辞退通知书，到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
-
没有证据的话，单位辞退你，可以主张经济补偿金。
-
单位无理由辞退，属于违法解约，应支付赔偿金
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
