没签劳动合同到2012年十月份初被开除这段时间也没社保还拖欠提成 。这种情况怎么解决?
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。。
温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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看是什么原因开除?还有你进单位是什么时间?才好回答你的问题
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工作了多长时间?
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可以劳动仲裁。可来电洽谈,为你提供帮助。
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您好,未签订劳动合同的,自第二个月起,应当支付双倍工资,可申请劳动仲裁;
如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。