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我在一家公司干了5年,合同是2012年12月31号到期,到期后又延续一月合同,我是2012年10月7号到2013年2月7号请产假,2013年1月25号公司给了一份同意离开 单【内容是原岗位不需要】,请问我要上班该怎么做,如果不上班怎么赔偿法
合同纠纷
2013-01-26 23:10:11
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