法律咨询

我想咨询哺乳假每天一小时是从小孩出生还是从上班开始算起?

民事相关

2013-01-26 00:11:22

应该从产假后上班开始；
从小孩出生
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

产假怎么休

单位有权力不让员工休哺乳假吗？哺乳假的工资怎么发啊？

你好，单位没有权利阻止该假期

产假工资怎么算

我是一名教师，分娩假满后继续请假半年，学校就把半年的工资全部

法律所谓的哺乳期是指分娩后一年，这之中每天有一定时间的哺乳时间，你所述的请假半年请的应该是病假，按照

哺乳假可以延长吗？

女工保护 26126

哺乳假可以延长吗？

哺乳期内离职可以提前享受剩余的哺乳假吗

产假、产前假如何休？

女工保护 30991

产假、产前假如何休？

哺乳假怎么休？工作时间表式，因为考虑到小孩还小，又要兼顾照顾

产假你已经休完了，只能以事假的形式来休了

我想请问一下我的孩子已经断奶了现在只有7个月不到还享受

哺乳假的规定

女工保护 9446

哺乳假的规定

哺乳假和哺乳期的概念

《女职工劳动保护规定》第九条，有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳

保胎假、产前假、产假、哺乳假、流产假（五假）如何休？

女工保护 11070

保胎假、产前假、产假、哺乳假、流产假（五假）如何休？

1、女职工生育后，在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时

保胎假、产前假、产假、哺乳假、流产假（五假）如何休？

女工保护 21861

保胎假、产前假、产假、哺乳假、流产假（五假）如何休？

女职工产假、哺乳假怎么算

产假包括七方面内容: 1、正常产假90天（含产前、产后）； 2、晚育者，增加产假1个月； 3、

哺乳假怎么规定

你好：哺乳假是除国家规定的90天产假以外的延长，各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条

就是说我们的合同到一年哺乳假结束后自动终止，这样合理吗？公司

双方就变更后的合同达成一致意见的，依变更后的合同履行。但合同到期你仍有权续签合同。

加载中