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大学实习生,我做了3个月要辞职,公司以未做满1年,要扣1000元培训费.有签三方协议 ,协议上没说未做满1年,要扣1000元培训费

劳动纠纷

2013-01-25 14:51:59

单位此做法不合理。

追问：非常感谢你对我的回复那我该怎么维权
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试用期辞职公司不让走怎么办

工作五个月，未签合同，顾主以没做满一年要扣培训费，这合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

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在私人老板手下干活，未签合同，刚来的时候说每月扣500防止干

劳动者在没签劳动合同前辞职的，可以要求用人单位就超过一个月不满一年的所有工作时间部分支付给劳动者双倍

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

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来上班的时候并没有提前通知我如果做不满一年就要扣培训费100

可向当地劳动局投诉

在一个公司试用期内辞职，没签劳动合同，期间老板有请一个人为我

员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位

试用期三个月已过,拿的100元一个月,现在第四个月,没和本人

你好，主动辞职可以获得双倍工资和经济补偿金，单位违法辞退的话，可以要求支付双倍赔偿金。具体可以电话联

我公司规定我有3个月的试用期,但我做了两个月,想离职,公司要

你还在试用期期间，只需提前三天通知单位辞职即可，单位无权扣你工资的。

1.我是未毕业的实习生,2007年9月来到公司实习6个月,3

可以拿到加班工资

不满七天不给工资是违法的，有什么法律规定？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

请问辞职公司不给保底工资违法吗？

你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁

在校期间实习生能否有法定节假日？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

三方协议书与劳动合同有怎样的不同

法律分析：三方协议和劳动合同的区别是： 1、签订时间不同 2、主体不同 3、内容不同 4、目的不同

作为一名餐饮工作者，可以辞职吗？

只要员工想辞职，提前三十天向公司递交辞职申请即可，公司的做法违反了法律的规定，没有任何的权利扣留员工

我和老板说了上6个月，我干了一个月不想干了，和老板提辞职，老

现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可

在公司上班8年，应赔偿多少在公司上班8年，应赔偿多少？

用人单位的劳动经济赔偿的标准是按照劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿。六

公司通过乐捐的形式扣工资违规吗？

法律分析：如果员工给造成公司经济损失，公司当然有权要求员工赔偿损失，可以从工资中予以扣除。原劳动部《

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