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入职邀请函为8月,实际上班为7月,但他们说我是正式员工,所以要求离职,我想找仲裁解决,可劳动合同丢失了,但有入职邀请函可以么?

劳动纠纷
2013-01-26 00:47:40
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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