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我司要为员工补缴2012年5-7月的社保,请问会扣滞纳金吗?补缴的社保是公司与员工按比例分摊吗?正确的补缴流程是怎么样?谢谢!

劳动纠纷

2013-01-25 12:31:06

你公司可到社保局询问，公司只交纳公司应交的部分。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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2018年社保新政策

经济犯罪 50825

社保补缴基数是按当时基数还是当前基数补缴？由于公司2008年

经办机构未按规定审核社会保险缴费基数的，向社会保险经办机构申请行政复议。

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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01:22

补缴养老保险新政策是什么

从2011年起，缴费个人不能补缴年内漏缴的养老保险费

社会养老保险 23145

从2011年起，缴费个人不能补缴年内漏缴的养老保险费

2000-2008年有八年的保险公司没有给我缴纳，请问我可以

可以申请进行仲裁

北京市一格律师事务所

个人缴纳养老保险的标准是什么

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01:50

自然人怎么自行缴纳个税

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公司到10年4月才给我入社保，我现在想辞职，请问之前那2年多

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按

2018年5月，个人欠费到现在，请问补交的话需要缴滞纳金吗？

关于滞纳金的最高限额是：民事纠纷中的滞纳金一般是指违约金，不能超过造成的损失的百分之三十。如果当事人

我是2008年8月交的社保,2013年7

您好，咨询社保部门

2011年6月至2012年7月有交社保，停了34月，又从20

只要你生育的时候处于正常缴纳的话就可以享受。

换工作缺了2010年11月2011年4月这6个月社保，能自己

咨询社保局。

签署了三方协议到单位实习，请问我需要做些什么

你好，可以申请劳动仲裁

我现在与公司是每3个月续签一次劳务合同，但是本月续签时，由于

针对续签劳务合同问题，常见处理方式有：1.与单位协商续签时间；2.如单位拒绝，可主张经济补偿。选择时

我是一名实习生。我在公司实习时没有签订劳动合同。我生病了，需

根据劳动合同约定

国家公务员未按法定程序解雇的行为是否具有法律效力？

你好，具有，建议你要求公司承担解除劳动合同的相应责任

老板和我签了合同，该怎么办？

发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。

之前在上海一家公司离职后签订的竞业限制协议，签约是补偿两年，

你可以申请劳动仲裁要求解除竞业禁止协议或要求支付竞业禁止补偿金

我想向您质询一下关于合同到期公司不续签这方面问题。可公司没有

你好，你可以跟单位要经济补偿金。

原公司注销变更新公司后，老员工续签合同内容怎么才合理。

老员工续签合同，应协商确定合同内容。如双方同意变更，可签订新合同；若不同意，可考虑解除原合同并支付经

单位社保补缴申请书

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