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工厂面临搬迁,新工作地点过远不想过去,预先并未通知工厂的搬迁,是否可以要求赔偿。

劳动纠纷

2013-01-27 12:53:43

可以要求经济补偿。。

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可以要求经济补偿
企业在上海市范围内整体搬迁，且企业采取措施将搬迁对职工的影响降低至合理范围内乃至消失，即员工上下班途中增加的交通时间要给予经济上和时间上的补贴，职工应当配合搬迁至新址工作，企业可以不解除劳动合同，也不必支付解除劳动合同经济补偿金。这对今后处理类似群体性事件将起到借鉴作用。
可以要求经济补偿。
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可以要求公司支付经济赔偿。
2.
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