我在一家私企工作了9年,但是公司只为我买了4年的养老保险,那5年是不是该给我补起呢?2010年按公司制度我应该领4万年终奖,但是公司老板只付了1万给我,另外3万就以借口或理由一直没有给我(其借口是公司有一点尾款没有收回来,其实按照公司制度早就应该支付了);我该如何进行维权呢?还有就是公司在2012年年初委托给了另外一个人经营,结果公司里的大部分人都没有被这个人聘用,相当于变相解雇了,都没有得到应有合法的安置,老板就想不了了之,请问我们又该如何维权呢?后来这个人只经营了几个月到2012年8月份就没有经营了,又将公司展场还给了公司老板,老板现在虽然没有继续经营,但是公司还没有注销,请问面对这些问题我该如何维权呢?请帮帮忙吧!
证券投资
2013-01-23 16:12:19
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你好！你有权要求单位补缴社保。
单位违法解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
建议你们与单位协商出路，协商处理不了的向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 -
协商不好，可以申请劳动仲裁。
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如果现在公司还没有注销，建议你们尽快起诉维权，一旦公司注销了再主张就比较困难了，可以委托律师代为处理，费用协商收取，如需帮助可来电详询。
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