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1、单位未签订正式劳动合同 2、未办理社保 3、长时间强迫加班且无加班费 4、法定节假日未按规定休息且无加班报酬。 以上我如何维护自身权益,期盼法律指导。
劳动纠纷
2013-01-23 10:02:47
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律师解答共有2条
提供上述情形的相关证据,直接向劳动仲裁部门申请仲裁。
汤建国律师
2013.01.22 18:13:52 解答
申请劳动仲裁。
曾淼红律师
2013.01.23 10:02:47 解答
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