我老婆2012年10月8号请的产假,请产假98天,2013年1月17号到期,然而我老婆11月27号 破腹产的,公司要求他元月14号上班。我老婆没有说什么话,就去了。老板说是产假只有40天有薪工资,而且产假最长不能超过98天。其实只有40天,说我老婆多请了假。而今天发工资直接扣下了,没有发,说有薪假只有60天。所以请问下律师,1.产假有多长时间?2.产假有多少时间是带薪的? 3.破腹产是否属于难产?在加15天的假期?
民事相关
2013-01-21 23:34:32
共有1位律师解答
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你老婆尽管按法律规定休假
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
