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我2009年1月9日近公司,2013.1.9合同到期,公司辞退,我有没有n+1补偿金,2012年的奖金是否也应该给我

合同纠纷

2013-01-21 22:03:50

有的，2012年的年终奖得看公司的规章制度是怎么规定的
有的，2012年的年终奖得看公司的规章制度是怎么规定的
1、没有代通金，但是有4个月工资的经济补偿。

2、有2012年的年终奖。
公司应当支付你4个月经济补偿金。
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
有n补偿金，2012年的奖金看公司制度规定。
您好，您的问题是这样的
1、合同到期不续签可要求按照工作年限支付补偿金；
2、如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！
你好，应该给你补偿。
能证明的，有2N的违法解除赔偿金。
年终奖应当有相应制度标准，是否取得应当依据该制度。
可以有。如需帮助，可来电谈。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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