我在公司工作4年签的劳务合同,最近几个月工作上因各种原因没有达到公司要求,离职前岗位培训没达到公司要求,被退回劳务公司,却不给任何补偿,我应该怎么办。
合同纠纷
2013-01-21 22:54:41
共有3位律师解答
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劳务合同也是劳动合同，应该按照一般职工对待，给你相应的工资和社保等待遇，解除劳动合同的话，给你相应的补偿。可以电话联系，及时代理索赔。
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你是属于劳务派遣用工吧，至于用人单位不辞退你就不存在补偿。
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您好，针对您的问题，可以申请劳动仲裁，因劳动关系发生纠纷需要帮助请您联系律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
