法律咨询
我是一事业单位职工应患小脑萎缩行动不便,现单位要求我病退.我有20年工龄,不知退后工资怎样计算
民事相关
2013-01-21 10:27:11
共有4位律师解答
不会拿到100%,可以具体问一下单位财务或上级单位。
建议咨询人事主管部门。
向当地的社保局咨询。
以单位的回复为准
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工人退休工资如何计算
劳动合同纠纷
38468
我是一名企业员工 现年55岁 我患有脑梗死 半身不好, 已经
员工患病后,不论该疾病的种类和严重程度,只要其按规定休假或者在医疗期内的,单位不能因此而予以辞退。并
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
裁员补偿工资如何计算
01:13
2345
侵权专利赔偿标准
专利法内容
商标专利侵权赔偿标准
专利法内容
年龄42,工龄21年,身份工人,不知道给我的是病退工资还是退
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
怎样计算经济补偿金
01:22
2345
专利诉讼赔偿标准
专利法内容
我事业单位一工作28年的职工因病需休3个月,工资如何计算
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
人咨询过
继续咨询
我工龄29年,年龄45岁,退化工单位,如何计算病退工资?
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于
人咨询过
继续咨询
13年退休工资怎样计算?
找人保局咨询。
人咨询过
继续咨询
2o12年退休事业单位人员工资如何计算
你好,按照交纳的社保计算
人咨询过
继续咨询
27年工龄病退怎样 算 工资事业单位
你好,你最好带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在
人咨询过
继续咨询
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
企事业单位员工劳动合同通用范本
财会
324
天津市事业单位劳动合同书
财会
324
事业单位房屋出租合同范本最新
直租
324
科研事业单位辞职申请书
合同范本
324
加载中