工伤厂里不想给,工伤鉴定已做十级,可是厂里一直拖着
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1, 。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2, 要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。
3 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金
工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
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尽快申请劳动仲裁
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如果未购买工伤保险,待遇全部由单位支付。如果购买了工伤保险,由社保局和单位共同支付。在你离职后,他们有义务支付相关待遇,否则,你可以申请仲裁依法维权。当然,在未离职前,单位或社保局也是有义务支付一次性伤残补助金的,具体为7个月的工资。还不清楚,可以进一步沟通咨询。
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建议采取法律途径解决,具体可来电咨询
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申请劳动仲裁解决
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可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期福利待遇等项目。若需帮助可电话联系,我可帮您确定赔偿项目和金额,代理相关事宜。
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申请劳动仲裁解决
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那你可起诉解决的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。