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民事相关
2013-01-19 11:38:07
共有3位律师解答
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你好
在工作中受到伤害应属工伤。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。
根据你的陈述，你所受伤害有可能构成8-9级伤残。
如果被认定工伤，可享受工伤医疗待遇，相应的工资待遇，生活护理待遇，因工致残，还可享有一次性伤残补助金以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，但是，不同省份的工伤待遇标准是不同，需要你进一步来电咨询。
在外打工者，往往法律意识不强，不知道如何获取和保留劳动关系证据和身体受到伤害的证据，况且，工伤认定程序和求偿程序都很复杂，因此，如果不聘请专业人员提供法律帮助，要么，忍气吞声，或者，合法权益受到严重侵害。其实，工伤待遇得到实现是有很大保障的，如果需要帮助可进一步来联系。 -
申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级要求赔偿，可以申请劳动仲裁维护你的合法权益。
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可以申请工伤认定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
