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用人单位平时放假,是否可以用加班时间来充销,即平时因工厂自己没事放假后,一个月正常上班时间不够176个小时,而用加班时间来冲抵,是否合理?

劳动纠纷

2013-01-20 13:43:29

法定假日加班不可以调休。其他时间加班可以调休
如果没有获得综合工时批文的，不合法。
法定假日加班不可以调休。其他时间加班可以调休。
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休息日不加班算旷工吗

平时正常倒班时候不上班，只有法定节假日来上班的，是否发放加班

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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周末加班不给加班费怎么办

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上个月工厂员工多，管理人员安排轮换休息，休假的正班时间用来抵

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

综合工时制，一个月加班时间在150小时左右。发放加班费时说加

企业确因生产经营需要，必须延长工作时间时，应与工会和劳动者协商。协商后，企业可以在劳动法限定的延长工

用加班时间抵充平时正常上班时间

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