法律咨询

请问我在公司做了11年多了,到今年6月份合同到期。如果公司不再和我续签合同,我可以要求公司补偿吗?谢谢

民事相关

2013-01-19 20:47:43

工作满十年有权要求签订无固定期限劳动合同，公司拒绝续签合同的话，可能构成违法解除劳动合同，你可以要求赔偿
当然可以。如需帮助，请来电或面谈。
可以要求支付11个月工资补偿金
可以要求签订无无期限合同并索赔
可以要求补偿。
可以要求补偿
可依法要求补偿
可以要求补偿
可以的。如果是公司不续签的，一年补一个月，从08年开始
可以要求医补偿
申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，具体咨询请联系我。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部11个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同期限和无固定期区别有哪些

劳动合同纠纷 53805

我在公司工作4年，今年3月合同到期，我不打算和公司续签合同，

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

01:43

公司法规定什么必须上董事会

公司法规定什么必须上董事会

三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

我今年55岁，在公司工作了37年，到2018年6月30日合同

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

无固定期限合同被开除怎么赔偿

01:35

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

我在一家外企工作7年，月底公司说一年一签的合同到期，公司不在

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我的劳动合同2017年12月底就到期了，到现在公司都没有续签

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

我在外企上班8年,无固定期限合同,公司卖

可以得到补偿，你们可以跟公司提，如果公司不同意，你可以申请劳动仲裁，有不明白的问题可以电话咨询我

我在工厂做了9年多签了无期限合同遭到公司

你好：若公司无故解雇，你可以要求公司支付双倍的经济补偿，即每上班一年支付两个月的工资。建议委托律师帮

我在公司做了8年多,现在合同到期

支付您2个月工资的经济补偿金。如不清楚或有其他问题，欢迎您来电咨询。

未到期房屋租赁合同

企业间租赁 324

未到期房屋租赁合同

租赁合同续签范本

企业间租赁 324

租赁合同续签范本

房屋租赁合同续签协议

企业间租赁 324

房屋租赁合同续签协议

房屋租赁合同续签范本

企业间租赁 324

房屋租赁合同续签范本

深圳租赁合同续签

企业间租赁 324

深圳租赁合同续签

加载中