公司原来在深圳西乡,2004年公司迁往韶关乳源,深圳注销,为了公司业务销售。在深圳设立销售点,有仓库,对客户销售,运输,2009年公司转让现任董事长,我是2002十月20日进厂,2005年五月辞职离开,考试驾驶证,11月进入公司,先做跟车的,两年后做司机,一直到现在。我的工资底薪是850,+技术津贴100+主管津贴100+年资津贴400+其他津贴380+全勤100+奖金257+加班一72小时=522元+加班二73小时=705元+住宿补贴200元+高温补贴150总工资是3764元扣除198社保,最后只有3566。我一年350天基本在深圳上班,出去正常节假日,车辆年审3天。季审3天,个人事情请假,
劳动纠纷
2013-01-17 14:14:57
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你好，一般是看实领总工资，如果总工资未低于深圳最低工资标准 ，用人单位做法不算违法。
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不知你想问什么问题
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
