朋友的父亲在一个工厂当门卫，应该是雇佣关系。该门卫昨天晚上突然死亡，原因不明。请问工厂有责任吗？应该赔偿吗？如果赔偿的话，应该赔偿多少？
劳动纠纷
2013-01-16 16:30:09
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《工伤保险条例》
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡.因此，对以上情况可以认定为工伤。
第六十条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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叙述的太简单，首先要确定是否为工亡，才能确定工厂的责任及赔偿额。为了维护朋友的合法利益，建议咨询律师，为您详细解答
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首先要确定是否属于工伤，才能确定工厂的责任及赔偿数额。建议详细咨询律师
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