我是一名出租司机，当班期间搭别人车回家途中发生交通事故，颈椎受伤手术后在家休养，单位和我要终止凳合同，我该怎么办？
交通事故
2013-01-16 23:26:54
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劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
病假医疗期间，不能随意解除劳动合同。 -
要求对方承担赔偿责任，若单位违约，可要求单位承担违约责任，可来电详询。
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具体可来电咨询
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
