在一家公司上班,拖欠延后一个月的工资一个多月再开 说白了就是压了我一个月的工资 公司说是过年了必须压的,但是在我就业时并没有告诉我 请问一下 我这是不是受法律保护的?我和公司没有任何合同
其它综合
2013-01-16 20:40:25
共有5位律师解答
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你是受劳动合同法保护的，而且公司不给签订劳动合同超过一个月的，你可以要求双倍赔偿。
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工资应当按月发放，企业不得以任何理由拖欠。你可以向劳动监察部门反映
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公司压你一个月的工资违法，你可以到劳动部门投诉。
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