在这所幼儿园将近半年多,因幼儿园信誉不高,留不住老师,今年九月份老板让签了个合同,可合同内容对劳动者只有压制性,签合同后没有劳动补偿,社会保险费,这合同有效嘛?可以要求劳动赔偿嘛?对老板只有利,如今因家人要离开这座城市,老板知道我要辞职不愿发我上个月工资,问她什么时候发她吞吞吐吐说没钱不知道哪天发,说什么,等我明年来了再发,这合理嘛?
涉外法律
2013-01-15 23:06:37
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
