法律咨询

我2012年3月辞职,原来在医院工作,2011年底说要发16薪的,但是只发了13薪,因为其余的要上级行政部门审批才能发放,审批合格后其余的在2012年下半年补发, 我还能要回补发的那一部分吗?据说有3千多的

民事相关

2013-01-16 12:51:12

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

自动辞职可以领失业金吗

转正工资低于offer承诺，然后按业绩发工资，月薪不够，月薪

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

被公司辞退可以领失业金吗

在异地违章在哪里处理？

异地违章处理

在异地违章在哪里处理？

我在一家服装厂工作了12年。现在去年工资还没发。我说要等到下

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

身份证快过期提前多久办理

居民身份证过期

身份证快过期提前多久办理

我在移动公司的出站部门工作，底薪是2200饭补是360，但是

就讨薪进行起诉，需要提供关于工资的相应证据，包括工资条等，最好可以委托律师代理追讨。

我在做电话营销的暑假工资本来说工资是300，补贴也没说一个月

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

离职时公司不给发放上一年的绩效工资

向劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁。

员工做上一年后辞职有权多拿一个月的工资吗？

如果你是合同到期以后，和单位解除合同，你可以要求一个月工资补偿。如果是你自动辞职，则没有补偿。

员工做上一年后辞职有权多拿一个月的工资吗？

自己辞职的不能要求经济补偿。

员工辞职申请书（工作压力大）

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