由于工厂别人的失误,导致我脚伤,被评为九等残,并导致我无法工作。但老板不给我该有的补偿,就赔偿5万。我该怎么办?是该同意,还是打官司
劳动纠纷
2013-01-16 08:38:55
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伤残具有不可恢复性，建议你慎重考虑。根据我国的法律规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 -
五万的话，有点少了，可以选择打官司
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走工伤比较公平
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
