没评到级, 像我这种 停工留薪期间是几个月 ?我住院到恢复期间已经休息4个月,发放2个月的底薪,怎么不是按原工资发放!
损害赔偿
2013-01-14 15:04:47
共有3位律师解答
-
没评到级，工伤期间的工资应当正常发放，协商不成的，可劳动仲裁解决。
-
公司违法，可以向劳动部门投诉。追问：庆律师 没评到伤残等级 是要像厂方私自解决的相关赔偿吗？追问：向我这样 停工留薪有几个月！停工留薪需要办理些啥？
-
假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣