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06年入职,08年5月续签劳动合同,10年再次续签。现公司与其解除劳动合同(为不违法解除),对方同意,但经济补偿金应从何时计算工作年限? 06年入职,08年5月续签劳动合同,10年再次续签。现公司与其解除劳动合同(为不违法解除),对方同意,但经济补偿金应从何时计算工作年限?

合同纠纷

2013-01-14 23:06:00

从你入职的时候开始算的

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