我们单位是四班倒,也就是 一天白班 一天夜班 一天下夜班 一天休班 但是由于单位给我们准备的休息室条件太差 没有暖气没有空调 而且房子是用那种PU板制成的冬天很冷。所以单位让我们夜班没有活的情况下可以休班不用上班,但是下夜班和休班那天只要单位的上班人员不够 就立马要求我们加班 不加班就算旷工,这样合法吗
其它综合
2013-01-14 16:03:06
共有2位律师解答
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要综合计算上班时间才可，你也可以计算，每月上班时间不超过21.75天，每天8小时计算。追问：综合上班时间 是指我进单位那天开始算 还是每个月算一下综合时间
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要综合计算上班时间
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