法律咨询

我三个月以内小产请假14天,我休息9天后正常上班,其中9天内公司停产放假2天,公司只补给我7天补贴,每天23元 ,请问是否合法?

民事相关

2013-01-14 23:50:57

产假的工资应该照实发放
因休产假，工资照发。
不合法。
不合法
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

产假工资怎么算

一个月公休四天，我有小产假7天，总共休息11天，请问我还不满

<p> 根据国家规定，产假一般是在产前15天开始休假。产假是法律所规定的带薪假期，女职工生育享受

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

试用期工资怎么算

01:23

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

近亲结婚会影响几代

近亲结婚影响

近亲结婚会影响几代

1、公司制度每月规定4天休假，我离职前上了18天班，公司只给

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

产假多少天

01:37

对已失效的外观设计专利不能主张著作权保护

外观专利无效

对已失效的外观设计专利不能主张著作权保护

你好！在吗，我一个月休息6天，公司在3月份说要减休2天。补回

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（

我公司中秋放假一天，国庆放假1号，7号，共两天，其余为正常上

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（

产假工资怎么算

法律规定产假工资如是发放。

产假期间的工资怎么算

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3040

产假工资怎么算

基本工资。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2185

产假工资怎么算

休产假时公司里是没有工资的，社险办有补助，划到公司帐上，再由公司发给个人。一、办理程序

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1580

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1430

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1205

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1155

小贷公司借款合同模板最新

公司借款协议 324

小贷公司借款合同模板最新

标准连锁经营合同范本

合同范本 324

标准连锁经营合同范本

新公司房屋租赁合同

场地租赁合同 324

新公司房屋租赁合同

香港公司注册委托代理合同

非诉代理 324

香港公司注册委托代理合同

信托投资公司固定资产外汇借款合同

代收代付 324

信托投资公司固定资产外汇借款合同

加载中