情况如下:今天才收到公司的通知(没有提前一个月),说要与我解除劳动合同,我是2012年3月15日与公司签订的一年的合同,做销售工作。公司承诺给我的赔偿是一个月工资,请问这样对吗?公司这样的行为是不是违反了劳动法,我应该拿到怎么样的赔偿。
合同纠纷
2013-01-12 19:14:57
共有5位律师解答
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属于违法解除劳动合同，你应得到双倍经济补偿金以及一个月工资的代通知金，共计三个月工资。协商不成可申请仲裁单位。如需帮助请来电详谈
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双倍经济补偿金
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可以要求支付经济补偿金
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