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律师您好: 我在公司工作了14.5年从未出现过工作问题,可却被公司临死口头通知被资遣,我要如何处理

其它综合

2013-01-11 18:55:25

让单位出书面辞退文件，属于违法解除，可以申请仲裁，给双倍经济补偿金。
公司单方解除合同应当承担补偿责任。
劳动监察投诉或申请劳动仲裁
您好，可以要求单位支付经济补偿金，按照每工作一个月的工资标准支付。
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马俊哲律师

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