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我2001年8月到公司工作,直到2004年才签劳动合同,现在与企业签订长期合同,但企业不计算2004年以前的工龄,请问这合法吗?

合同纠纷

2013-01-10 21:56:27

没签订劳动合同，并不代表不构成劳动关系，您可以搜集其他证据证明存在事实劳动关系，要求单位将这几年计算进去。
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不合法，如有疑问可以与本律师取得联系。
不合法。工龄是劳动者在用人单位的实际工作年限。
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