法律咨询

本人与2012年8月9日到单位上班,面试的时候老板说试用期3个月,工资1800,不交保险,试用期过后交保险,工资2100,可是12月份的工资发下来,只发了1600,老板说保险要扣除500,(500元只叫了2012年12月份的保险)本人觉得不合法,还有没签过劳动合同的。

合同纠纷

2013-01-11 12:51:27

不合理
可以要求双倍工资赔偿
不合法的。
不合法的。
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五险一金是从底薪扣吗

我在一家餐饮管理公司做项目助理，试用期老板说不用签劳动合同。

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

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个人所得税专项扣除是扣工资吗

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在一家小酒店工作，没有签订劳动合同。刚开始说一个月3000元

你好，建议和公司协商解决

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同不交保险违法吗

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01:51

产权证年限是从什么时候开始算

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在boss找工作说底薪4000，去面试的时候说我们的底薪偏高

实习期内劳动者向用人单位讨薪可以有以下途径（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；? （2）向当地劳

公司面试的工资与实际工资不一致，劳动合同签订两个月后，双方不

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

这样是否合理

找村委问清情况。

这样扣工资是不是合理

不合理。您可在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助或还有疑问，可电话联系我。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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这样扣工资是否合理

加班费和底薪是不能扣的.具体情况可与我联系.

民事诉讼执行期限过了怎么办

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这样是否合理

这2万元是罚款还是其他的费用

然后要求交380元的费用，签了合同。然后他说退钱需要15次，

可以搜集证据，起诉解决

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如何补办单位买断合同丢失

您好，可以到主管部门申请补办！

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你画能看一下合作协议吗你好

合作协议书的注意事项： 1、协议书需要由全体合伙人充分协商，并达成一致意见，订立书面协议； 2、协议

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你好，可以与对方协商处理

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你看一下，你们当时有没有一个培训协议，然后对这个代办费有没有相关的这个约定。如果没有的话，你这边就就

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