法律咨询

我们每个月上30天班合理吗?

劳动纠纷

2013-01-11 11:22:13

可以的，你描述的不是很清楚，建议带上证据材料当面咨询，如果需要贵阳律师帮助，可以联系我
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15天流产假工资怎么算

每天上班工作9个半小时，合法吗？

单位安排每周工作六天，如果总工作小时数超过法律规定的四十四小时，那么超出的部分应当算加班。劳动法是规

怀向阳律师

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我现在干了15天

你可以委托律师处理，调解或者仲裁。

上班20天不给发工作

可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。

请假15天扣30天工资

按照公司规定处理。

没有请假 10天不是上班

晕，矿工还矿出理又来了。公司规章有规定矿工的处理办法，依据规章办理。

你们单位是个体工商户，做满一个月以上没签合同。

如果员工未签合同但已实际工作，发生劳动争议时，员工可以通过以下方式证明与个体工商户的劳动关系：提供工

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想辞快工能不能当天结清还是还要上班几天才可以走

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8年合同到期如果说公司不续签的话，那个是n+1还是2n+1？

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