企业规定男55岁,女50岁要办理离岗手续,这样做是否合理,有什么法律依据? 如果不想离岗应该怎么办?
民事相关
2013-01-10 18:20:09
共有10位律师解答
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你好，关于企业退休的规定，男60、女50岁。这个法律依据是《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁。
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企业规定违法劳动法，应视为单方解除劳动合同，可以要求经济补偿金
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可以和单位申请劳动仲裁，要求单位支付相应补偿金。
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