法律咨询
请问在劳动欠薪起诉案件中,因为企业不和员工签劳动合同,也不按时发放工资,没有书面证据,可以用手机短信和谈话录音做为证据吗?法院会不会采纳这些证据,有5000元的欠薪,如果再加上企业没签劳动合同的违法行为赔偿金大慨有1万多元,如果到法院起诉要交多少费用。有胜诉的可能吗?希望有精通劳动诉讼案件的律师可以提供帮助。(欠薪企业所在地在泉州)
其它综合
2013-01-10 11:04:52
共有1位律师解答
可以起诉要求企业承担赔偿责任,支付12个月的2倍工资,并补钱相应合同,如有不明可来电咨询。
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