2011年2月15日入职的到2013年1月15日是11个月;现在老板经常订一些完不成的任务,没有提成;年终奖也没有,年底双薪也没(跟他提过这事),快一年了,合同也不签,社保也没买。我该怎么维权。还有一个需要说明,我考勤表上的名字,和平时上班的时候各种公司的单据,签名都是用曾用名(曾用名我可以提供户籍所在地公安局的户籍证明)(例如:陈X某,真实姓名是:陈某),但是工资是发银行卡的,卡是我身份证的名字。 我手上已经有的证明或者证据:(1)2011年2月中旬入职,可以有指纹考勤作证,一年的数据我已经导出了。 (2)入职表,当时填的我找不到,后来我不经意间找到一张空白的入职表,我填了(内容跟入职时期填的一样),然后盖上公司的公章(这个能作为证据吗?) (3)每月的工资,银行转账明细单。银行已盖章 正在收集:他直接否认不签合同,不教社保的录音。
劳动纠纷
2013-01-09 21:15:05
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你应马上申请劳动仲裁要求双倍工资追问：肯定能仲裁 胜诉吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
