我在一家建筑公司上班,2010年9月份在该公司实习,2011年7月份毕业以后一直在该公司上班。2012年4、5月份的时候,公司说为了应付劳动部门的检查,让我们签订了一份劳动合同,合同期限是到2012年12月31日。现在公司改制,需要裁员,要将我裁掉,但是却没有提前一个月通知,我想请问的是,我现在被裁员是否会得到赔偿?还有就是公司年底的福利我是否可以享受?

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