我是09年6月进的公司到现在3年,上级领导跟我说我的能力不行让我换岗也就是降薪,我没有同意因为我不认可他所说的内容,请问现在我该怎么办呢~签的合同是3年的,今年刚好到期且公司没有组织过续签合同其他人也是一样。
合同纠纷
2013-01-09 14:34:37
共有12位律师解答
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公司未续签，但是仍旧继续工作，表明签订了续签合同，形成事实劳动关系,自动转为无固定期限劳动合同。公司违法合同降薪转岗，可以要求承担违约责任。协商不成，可以向劳动仲裁委申请仲裁。
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协商不成，申请劳动仲裁
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你好，调岗属于变更合同内容，需要经过你的同意，否则公司要支付经济补偿金。具体情况可来电咨询，我将详细为你解答。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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