请问我在一家公司工作一年零两个月了,一直没有签订劳动合同,但买有社保.因为公司人员少,工作量大工作时间特别长,现在不想干了,请问可不可以申请劳动仲裁要求赔偿
劳动纠纷
2013-01-09 22:54:18
共有9位律师解答
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你好！1、单位未签订劳动合同的，有权要求单位支付双倍工资。
2、用人单位为员工购买社保是法定义务，你有权要求单位补缴社保。
3、你可以以单位未购买社保、未签订合同为由，要求解除来电关系，并要求单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
建议你与单位协商处理，协商处理不了的，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 -
协商不成可以申请劳动仲裁维权
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可以要求双倍工资，但是自己辞职没有经济补偿金。可以申请仲裁要求公司支付。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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